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S’EXPRIMER SANS DISCRIMINER

Guide pratique pour un langage inclusif

Vous avez probablement découvert la présente page suite à un courrier qui vous a été adressé ou une brochure qui vous a invité·e à la consulter.
Beaucoup de personnes aimeraient utiliser un langage plus inclusif, mais souvent l’on se retrouve confronté·e à de multiples approches sans trouver de vraies solutions aux problèmes qui peuvent se présenter au quotidien. Conscients de cette problématique, le CET, le CID Fraen an Gender et le CNFL ont élaboré un guide visant à faciliter l’utilisation d’un langage inclusif : PDF de la brochure.

Photo couverture de la brochure

L’objectif du guide n’est pas de changer les règles grammaticales ou d’orthographe, ni d’établir de nouvelles règles universellement applicables. “Inclusif” ne se limite pas au masculin et au féminin, mais va au-delà d’une telle binarité en considérant expressément tous les sexes et toutes les identités de genre en respectant l’auto-perception sexuée/genrée des personnes.

Le guide se limite à proposer une approche pour la langue française, mais dans un second temps, des versions supplémentaires pour d’autres langues sont tout à fait envisageables.

Il s’agit d’un document évolutif pour lequel toutes réactions et remarques sont les bienvenues: info@cet.lu

Nous vous invitons à partager cette initiative en appliquant l’approche proposée et en intégrant dans toutes vos communications un lien vers la présente page avec le texte et code QR ci-dessous :

Irrité·es par notre façon d’écrire ?
Trouvez toutes les informations sous: cet.lu/inclusif

Le guide a été élaboré par:

Logo Conseil National des Femmes du Luxembourg
et est appuyé par :
Logo CIGALE
Logo LEQGF
Logo Rosa Lëtzebuerg