The Centre for Equal Treatment (CET) was created by the law of 28 November 2006.

The CET carries out its missions independently, and its purpose is to promote, analyse and monitor equal treatment between all persons without discrimination on the basis of race, ethnic origin, sex, sexual orientation, religion or beliefs, handicap or age.

Booklet (PDF)

Recommandations conjointes du CET et de l’ORK

logo-école-pour-tousLe CET et l’ORK (Ombudscomité fir d’Rechter vum Kand) ont formulé différentes recommandations portant sur les aménagements raisonnables à l’école à l’attention de Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

Lire le document entier ici: PDF

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International conference “Migration and Gender” 18.-20.06.2015

1914_Anzeige-B_Prod-page-0The CET is partner of this conference taking place in Dudelange and Luxembourg-city.

Please find the entire program here: PDF

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Avis sur le projet de loi n°6792

Le CET se prononce par rapport aux changements en relation avec la directive 2006/54/CE du Parlement européen et du Conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d’emploi et de travail (refonte).

Lire l’avis entier: PDF

Opinion & press release

Empowerment-Meeting “Good knowledge enables, bad knowledge disables”: Travail et emploi

Info-Handicap, la CCDH (Commission consultative des droits de l’homme) et le CET ont organisé une série de réunions, dite d’ « empowerment-meeting ».

Lors de trois soirées, une vingtaine de participants s’est penchée sur un chapitre spécifique de la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées, en l’occurence l’article 27 “travail et emploi” . Ils ont d’abord reçu une introduction théorique en la matière (présentation du contenu de la Convention et du plan d’action national) avant de faire un état des lieux de la situation actuelle. Ensemble, ils ont essayé de trouver des pistes de solutions avec lesquelles ils ont voulu confronter les différents interlocuteurs (ministères, administrations…) qui ont participé à la discussion finale.

D’une part, ces actions ont servi à renforcer la connaissance des personnes et de leur entourage sur leurs droits et devoirs et d’autre part, elles ont été impliquées à la recherche de résultats concluants et adaptés à leurs besoins, tel que la philosophie de la Convention le requiert.

Toutes les discussions et conclusions mèneront à un rapport écrit qui sera rendu public et sera transmis aux autorités concernées.

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Ech an denger Plaz… Entdeck d’Liewe mat enger Behënnerung! – Ecole privée Fieldgen 31.03.2015

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