Objectifs: Sensibilisation à l’égalité de traitement et aux droits et devoirs de l’employeur Inscription sur www.olap.lu Programme: Définition de la discrimination Concepts d’égalite et de divérsite Discrimination directe Discrimination indirecte Harcèlement Injonction de discriminer Motifs de discrimination “Race” / d’origine ethnique Religion/convictions Orientation sexuelle Handicap Age Genre / sexe Autres Exceptions au principe d’interdiction des … Continue reading Formation “Egalité de traitement: Le rôle de l’employeur” 28.03.2011Formation “Egalité de traitement: Le rôle de l’employeur” 28.03.2011Formation “Egalité de traitement: Le rôle de l’employeur” 28.03.2011Formatioun “Egalité de traitement: Le rôle de l’employeur” 28.03.2011ptFormation “Egalité de traitement: Le rôle de l’employeur” 28.03.2011